管理本部の仕事をフランクに語り合ってみました！

率直に言って、どんな人が管理本部にいたらうれしいですか？

はい、管理本部で働く人と共有したいのは、ドライバーを支えることに誇りを持つ事です。その点が共有できていたら良いチームとして取り組めます。つまり、一緒にそういう想いを育てられる方と働きたいと考えています。

相川課長がいつも大切にしている仕事へのこだわりってどんなことがありますか？

まず、ドライバーの事をパイロットとして意識して、プロ意識を会社全体に広げていきたい。サポートをする私たち管理本部もプロ意識を持って取り組むようにする。これを大切にしています。

私が管理本部に入って半年ですが、相川さんとしてはどうなって欲しいと思っていますか？

今のままでいいですよ！いちばん大切なのはなんでも訊いてくれる事です。わからないことを恥ずかしがる必要はないので、今してくれているように何でも質問してください。それがチームワークを育てるし、成長につながると思います。

すこし、ホッとしました。私が感じている管理本部の魅力は、訊きやすい雰囲気なので、相川さんにそう言っていただけて嬉しいです。

逆に、相川さんが考える魅力はどんな点ですか？

今、運輸、運送業界全体が変革の時期なのですが、そこに柔軟に取り組む姿勢を持っている点です。

例えば、新しい課題が出てきたら、誰も答えを知らないわけですが、まずはやってみる姿勢を持って柔軟に積極的に取り組めるチームなのが魅力です。

藍田さんは、その他どういう点を魅力に感じていますか？？

勤務形態、勤務時間への対応が柔軟で、生活に寄り添ってくれるのは助かっています。家庭の事情で、夕方早めに退勤させていただいてまして、働きやすいなぁと感じています。

これからの時代は、ワークライフバランスを重視するのは当たり前だと思いますし、なるべくその人に合わせた働き方に合わせられるよう、もっと頑張ります。