ベトナム出身の新しい仲間を迎えました
― 特定技能１号制度を活用した取り組み ―

このたび当社では、在留資格「特定技能1号」を活用し、ベトナム出身のドライバーを新たに迎えることとなりました。
物流の現場では、人手不足という課題が続いていますが、そんな中で「どうすれば安心・安全な輸送をこれからも続けていけるか」を考え、今回の採用に至りました。

着任するベトナム人ドライバー2名

 

新しい仲間について

今回入社したベトナム人ドライバーは、日本で働くことに強い意欲を持ち、仕事に対してとても前向きです。
日々の業務にも真面目に取り組み、すでに現場では周囲とコミュニケーションを取りながら頑張ってくれています。
言葉や文化の違いはありますが、それ以上に「安全に仕事をしたい」「早く役に立ちたい」という気持ちが伝わってきます。

 

安心して働ける環境づくり

当社では、外国人ドライバーも日本人ドライバーも、同じ職場の仲間として安心して働けるよう、次のような取り組みを行っています。
• 業務内容や安全ルールの丁寧な説明
• 先輩社員による日常的なサポート
• 困ったことをすぐに相談できる体制づくり
わからないことをそのままにせず、一つひとつ一緒に確認しながら進めています。

これからに向けて

今回の採用をきっかけに、職場の雰囲気もより明るくなり、良い刺激を受けています。
国籍に関わらず、お互いを尊重し合いながら、成長していける会社でありたいと考えています。
これからも当社は、安全第一を大切にしながら、新しい仲間とともに日本の物流を支えてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

【関連企業】

登録支援機関
株式会社シンクスリー
https://thinkthree.co.jp/