日本トランスネットは
SDGsへの取り組みを強化します。
SDGsとは
SDGs 「持続可能な開発目標」
（Sustainable Development Goals：SDGs）は、2015年9月の国連サミットで採択された国際社会共通の目標です。
SDGsを原動力とした地方創生、経済と環境の好循環の創出、ビジネスとイノベーションを通じた成長戦略、ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速など、持続可能な世界に変えるために必要な17のゴール（目標）と169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国も含めて全ての国が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本でも政府だけでなく、企業も積極的な取り組みをおこなっています。
日本トランスネットは 持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
「我々は輸送にかかわるすべての人の物心両面の幸福を追求する」３．「すべての人に健康と福祉を」
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①基本方針
「我々は輸送にかかわるすべての人の物心両面の幸福を追求する」
②社内での取り組み
健康診断100％受診
社員の健康を第一に考え職種別に健康診断受診100％への取り組みにより、健康状態の把握、病気の早期発見をおこないます。
安全に配慮した安全装置付き新型車両の導入推進
運行乗務員の精神的・身体的負担を軽減、地域社会の安全に配慮する為、安全装置付き新型車両の導入を積極的に推進します。
「我々はすべての人が才能を最大限に発揮し、役に立つ事を誇りとする」５．ジェンダー平等を実現しよう
１０．人や国の不平等をなくそう
１６．平和と公平をすべての人に
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①基本方針
「我々はすべての人が才能を最大限に発揮し、役に立つ事を誇りとする」
②社内での取り組み
ワークライフシナジー
仕事もプライベートも欲張って幸せになる。誰もが生き生きと活躍することができるよう、柔軟性のある働き方をします。
社内DX推進
2021年度からは、業務プロセスの見直しや定型業務の集約化を加速させるため、DX推進室を設立しAI化を推進。Teams’・office365を導入し部門を超えたコミュニケーションの活性化や業務効率を高め新しい働き方を実現します。
「我々は安全かつ高品質な輸送を通じて信頼される存在となる」４．質の高い教育をみんなに
８．働きがいも経済成長も
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①基本方針
「我々は安全かつ高品質な輸送を通じて信頼される存在となる」
②社内での取り組み
人材育成
社員一人一人の能力開発がひいては日本トランスネットの成長に繋がります。
新人教育・安全研修・幹部研修・経営者研修等階層に応じた研修制度を充実させることにより、自己実現を図る場を提供します。
「我々は輸送を通じて新しい価値を生み出し、地球の発展に貢献する」９．産業と技術革新の基盤をつくろう
１３．気候変動に具体的な対策を
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①基本方針
「我々は輸送を通じて新しい価値を生み出し、地球の発展に貢献する」
②社内での取り組み
トレーラー車両の積極的な導入により、CO2を削減
日本トランスネットは大型車３台分をトレーラー２台で輸送する事をお客様に提案、実現してきました。今後は同業者・同業荷主様への共同配送提案をおこない、CO2の削減に取り組んでまいります。
環境に配慮した新型車両の導入
環境汚染・CO2削減を目指し、積極的に新型車両を導入します。
